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访谈经济观察报：您如何评价今年一季度粗钢日产量创下历史同期新高？刘振江：今年一季度钢市整体运行情况和国家的经济实现良好开局是合拍的。但我认为，无论从国内需求还是出口形势看，这样的产量都是过多的。从我们掌握的数据看，新增产量主要来自中钢协会员单位（共100余家钢铁企业）以外的企业，其增长幅度在10%以上，这部分企业的生产情况很难控制。增长的主要动力则来自于钢价。价格形势整体依然较好，企业千方百计扩大生产。另外，哪些省份和地区增产较多，相关部门也有统计的数据。

第三点，也是最为重要的一点，就是基于养老目标基金特点目的要求，无论是国家政策的呵护，还是中国证监会更为严格的监管，都将会使得养老目标基金在整体上会表现吃更为稳健的投资运作风格。因此，具有这样背景的基金产品，从个人资产配置的目的出发，将更为值得多多关注一些。

奖励质量是维护国家科技奖励权威性和公信力的根本保证，而提名质量是奖励质量的基础。针对备受关注的提名工作，2019年度国家科技奖励工作持续做“减法”，切实为科研人员减负。“今年重点在精简提名材料，强化客观材料佐证和诚信承诺等方面改进提名工作。”该负责人告诉科技日报记者，如国家自然科学奖提名书必备附件取消《知情同意证明》，改为知情同意记录备查和完成人诚信承诺。同时，取消填写论文期刊影响因子，鼓励发表在国内期刊的论文作为代表作；强调知识产权归中方所有，第一单位署名为国外单位的论文不能作为代表性论文。

根据国家统计局数据显示，2018年人口出生率达到1949年以来历史最低值，60周岁及以上人口占比双创新高。人口老龄化不仅将导致我国老年人口比重和规模的增大，从劳动力供给而言，也将导致我国劳动年龄人口（16-59岁）总量的下降，2018年国家统计局数据同时显示，全国劳动力人口总数与2017年末相比减少470万人，比重下降0.6个百分点。

（二）指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央、国务院关于深化人才发展体制机制改革，加强人才工作的总体要求，围绕实施人才强国战略和创新驱动发展战略，以促进人才顺畅有序流动、激发人才创新创业创造活力为目标，以健全人才流动配置机制为重点，以充分发挥市场决定性作用和更好发挥政府作用为保障，加快建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人才流动配置新格局，努力形成人尽其才、才尽其用的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

2012年，新旧学制更替，两届高中生同期毕业，接近11万人面临着升学，比往年多出3万多人。为了帮助香港政府缓解压力，为香港青年学生提供升学机会，教育部制定了《2012年内地部分高校免试招收香港学生办法（试行）》，对香港学生豁免联招考试，内地部分高校可依据香港中学文凭考试（DSE，相当于香港的“高考”）成绩择优录取香港学生。