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但瓦总可能要对强烈反感即刻做社交的用户说声抱歉。2016年9月，即刻官方曾夸下海口，“即刻不会做社交，也不会做社区。”如今，即刻用行动告诉我们什么是“真香”。做社交，是所有产品的宿命。打开最新版本即刻会发现，社交无处不在，培植于4.0版本的社交幼苗，终于在6.0版长出了细密的枝桠。
那个周末，马云却一改往日温和发了一封言辞激烈的帖子称：企鹅迷路“走出了南极洲”。并称来往不是易信，要将企鹅打回南极老巢。陆兆禧向员工发出内部信，以10万奖金推广来往，马云向员工下达命令：“都去装往来，否则别跟我来往。” 不仅如此，员工年终红包还和往来挂钩，最低要求是每人拉100新人。
今年，在“汽车下乡”政策的支持下，农村等下沉市场存在着更大的消费潜力，消费升级趋势明显。与以往相比，广大的农村市场拥有了更多的想象空间。汽车新零售平台进村广阔的农村市场正成为各大厂商和汽车新零售平台争夺的热点。今年春节前夕，国家发改委等十部委联合推出的《进一步优化供给推动消费平稳增长促进形成强大国内市场的实施方案（2019年）》中提出，要“促进农村汽车更新换代，有条件的地方可对农村居民报废三轮汽车，购买3.5吨及以下货车或者1.6升及以下排量乘用车，给予适当补贴。”
责任编辑：祝加贝原标题：【新股分析】这家因专利纠纷折戟创业板的公司要闯科创板，第一大供应商引质疑图片来源：海洛创意记者 | 赵阳戈曾因专利诉讼折戟创业板的赛特新材，来到了科创板的门前。值得一提的是，赛特新材由于客户高度集中，前五大客户销售占比近70%，专利被用于质押担保，第一大客户在公司隔壁是否存在关联交易等情形，饱受质疑。
“四唯”评价导致人才培养被忽略。在“四唯”评价导向下，科技人才更加注重研究本身，相对忽略了人才培养，科学研究与人才培养被人为分离开来，致使“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”之问普遍存在。目前，我国不少高校实施“ 非升即走”政策，主要考察新引进教师的研究成果，而非人才培养绩效。在这种评价制度下，之前深受学生欢迎的清华大学外文系写作老师方艳华的转岗和“清华第一助教”微积分老师阎浩的离开一度引发社会热议。
不过，截至昨天，已有21家基金公司发布下调ST长生估值公告。为何这么多的基金发布下调估值公告？分析人士表示，根据监管条例，如果潜在估值调整对前一日基金资产影响在0.25%以上，应对估值进行调整。换句话说，这些基金的持股可能虽未出现在二季报重仓股中，但或多或少仍持有ST长生的股份。北京晨报首席记者 王洁
